1、离婚诉讼可以向单位申请补偿吗

在离婚诉讼中，一般没有向单位申请补偿的状况。

一般涉及的补偿问题主要有以下几种：

1.离婚经济补偿：夫妻一方因抚育子女、照料老年人、帮助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体方法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

2.损害赔偿：假如一方存在重婚、与别人同居、推行家庭暴力、虐待丢弃家庭成员等重大过错致使离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。

这类补偿均是基于夫妻双方之间的法律关系及行为，与单位无关，不会涉及向单位申请补偿的情形。

2、离婚诉讼可以不写抚养权吗

在离婚诉讼中，可以不写抚养权问题。

抚养权归属并不是离婚诉讼必须具备的内容。若双方对子女抚养问题已协商一致，譬如约定好轮流抚养、一方抚养另一方按期支付抚养费等具体方法，在诉讼中可不专门就抚养权归属进行详细讲解。

但假如双方对抚养权存在争议，或之后可能产生抚养权纠纷，那样在离婚诉讼中最好明确提出关于抚养权的诉求，包含争取直接抚养子女的请求及理由、抚养费的数额及支付方法等，以便法院全方位审察并作出公正判决。总之，是不是写抚养权要视双方对该问题的协商状况而定，以利于纠纷妥善解决为原则。

3、离婚诉讼可以需要他们支付律师费吗

通常情况下，离婚诉讼中需要他们支付律师费较难得到支持。但存在特殊情形：

1.假如双方在结婚以前或结婚以后签订了关于律师费承担的协议，且该协议合法有效，那样可依协议需要他们支付。

2.若一方存在恶意行为，譬如转移财产、隐藏证据等，致使另一方为维权支付律师费，法院大概依据具体状况判决恶意方承担部分或全部律师费。

不过，具体案件要依据实质状况综合判断。法律规定中并无常见支持离婚诉讼中需要他们支付律师费的明确条约，需结合个案具体事实及有关证据，由法院裁量是不是支持该诉求。

在探讨离婚诉讼能否向单位申请补偿时，大家获悉婚姻关系复杂多变，涉及的法律问题也不少。除去能否向单位申请补偿，还有譬如离结婚以后子女抚养